Mitarbeiter-befragungen

Der Nutzen von Mitarbeiterbefragungen für die Personalentwicklung ist unbestritten. Keine andere Methode ermöglicht ähnlich tiefe Einblicke in das Innerste eines Unternehmens: In die Köpfe und Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dort wo die Produktivität vieler Unternehmen gebildet wird.

Dabei sind Mitarbeiterbefragungen vor allem eins: Komplexe HR-Management-Projekte, bei denen neben zuverlässiger Technologie spezialisiertes Projektmanagement-Know-How und solide methodische Expertise gefragt sind. Mitarbeiterbefragungen lassen wir daher von der tivian GmbH betreuen und durchführen. Der ausgewiesene Spezialist für HR-Feedback-Prozesse ist eine Unternehmenstochter der QuestBack AG.

tivian betreut Mitarbeiterbefragungen für Personalmanagement und Personalentwicklung ganzheitlich – von der Konzeption über die Erhebung und Auswertung bis hin zur Planung und Organisation effektiver Follow-Up-Prozesse.

Das tivian-Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und ist auf Projekte mit komplexen methodischen und organisatorischen Anforderungen spezialisiert.

Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend für namhafte Unternehmen im In- und Ausland, unter anderem für adidas, DekaBank, Evonik Industries und Lufthansa.

Informieren Sie sich noch heute, wie tivian auch Ihr Unternehmen bei der nächsten Mitarbeiterbefragung unterstützen kann:

Weitere Informationen, Usecases und Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Website von tivian unter http://www.tivian.de/deutsch/leistungen/mitarbeiterbefragung.html